Министерство культуры России предлагает увольнять артистов, не прошедших систему проверки на востребованность.
Представители Минкульта продвигают инициативу, главная цель которой заключается в определении профпригодности деятелей искусства. Как стало известно со слов представителей пресс-службы ведомства, проект закона планируется передать на рассмотрение правительственным чиновникам в конце весны текущего года. Если документ будет принят, артистов, которых экспертная комиссия признает невостребованными, ждет увольнение.
Подчеркивается, что нововведение будет распространяться на актеров театра, музыкантов, хореографов, циркачей и работников концертных организаций. В случае принятия комиссией единогласного решения о ненужности артиста будет стоять вопрос о расторжении с ним соглашения. При этом законодательство оставляет за ним право получить денежную компенсацию, размер которой составляет 3 месячных оклада.
Освобождать от профоценки предлагается глав организаций, работников культуры, женщин, находящихся в положении или занимающихся воспитанием детей младше 3-х лет, а также артистов, ухаживающих за детьми-инвалидами либо отличившихся в определенной области. В последнем случае индикаторами востребованности будут являться звания и награды.
Следует добавить, что подобная инициатива уже продвигалась Минкультом несколько лет назад. Тогда члены ведомства настаивали на обязательном прохождении каждые 5 лет людьми творческих профессий экзаменов на профпригодность. Но идею не поддержали.